DONNE DES COMPÉTENCES UTILISABLES DIRECTEMENT EN ENTREPRISE

Avis de Iizmxtep_33133 - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines - SUP des RH

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    La dimension très pratique, les enseignements ne sont pas que théoriques, il y a beaucoup de mise en situation. Nous sommes traités par les intervenants comme des professionnels et non des étudiants, ce qui nous aide à nous mettre en situation et nous projeter


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    La plate-forme en ligne qui parfois ne fonctionne pas correctement.


  • Commentaires généraux

    Bonne formation, l’équipe pédagogique est réactive et fais en sorte que nous ne soyons pas isolés quand nous sommes en e-learning

Évaluation générale - Mastère Manager du Développement des Ressources Humaines à SUP des RH

510

Moyenne générale

510

Pédagogie du programme

510

International

510

Vie étudiante

510

Réseau et insertion professionnelle

510

Retour sur investissement

  • 510

    Contenu académique du programme

    Parfois quelques notions à mettre à jour étant donné que c’est un sujet qui évolue très rapidement, mais les intervenants prennent le temps de faire le point

  • 510

    Qualité des professeurs permanents

    Tous les intervenants que j’ai eu pour le moment sont professionnels et impliqués

  • 510

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

  • 510

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

    Beaucoup de travail personnel, en plus du travail professionnel, pour le moment la répartition est correcte.

  • 510

    Reconnaissance internationale du programme

    Ma N+2 est basée aux États Unis, sur les 3 formations que je lui ai proposées celle ci lui a parue la plus adaptée au contexte international actuel

  • 510

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

  • 510

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

    Ma promotion est très positive, il y a une bonne entente et nous nous soutenons beaucoup.

  • 510

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

  • 510

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

    Le support e learning est complet, l’équipe est réactive lorsque nous avons des questions, que ce soit l’équipe administrative ou les intervenants

  • 510

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires